Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

Ez egy AI által fordított bejegyzés.

durumis AI News Japan

Japán "kényszermunka" intézkedései nem kielégítőek - Az amerikai külügyminisztérium jelentése, a gyakorlati képzés felváltása értékelés alatt áll

  • Írás nyelve: Koreai
  • Referencia ország: Japán country-flag

Válasszon nyelvet

  • Magyar
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी

A durumis AI által összefoglalt szöveg

  • Az Egyesült Államok Külügyminisztériuma a 2024-es szexuális kényszermunka elleni jelentésében rámutatott, hogy a japán külföldiek számára létrehozott gyakorlati képzési rendszer nem megfelelő intézkedéseket tartalmaz a kényszermunka megelőzésére, és a 4 fokozatú értékelésben a 2. szintjén tartotta Japánt.
  • Különösen a gyakorlati képzésben részt vevők útlevelének elkobzását, a túlzott díjakat és letétet, valamint a tisztességtelen szerződéseket kifogásolta, és aggodalmát fejezte ki, hogy a japán kormány gyenge felügyelete és szabályozása miatt fennáll a kényszermunka veszélye.
  • Az Egyesült Államok Külügyminisztériuma megállapította, hogy a japán kormány nem elég aktívan azonosítja a szexuális kényszermunka áldozatait és nem lép fel hatékonyan az elkövetők felelősségre vonásáért, így nem teljesíti a minimális követelményeket.

Az amerikai külügyminisztérium 24-én közzétette a kényszermunka elleni küzdelemmel kapcsolatos 2024-es globális jelentését. Japánról szólva a jelentés kritizálta, hogy a külföldiek számára a képzett munkaerő kiképzési programja nem tesz eleget a "kényszermunka" megakadályozása érdekében. Japánt a 4 fokozatú besorolásban a második legmagasabb kategóriába sorolták. A jelentés a március végi évig terjedő időszakot vizsgálja, és pozitívan értékelte a márciusban a parlament elé terjesztett új bevándorlási törvénytervezetet, amely a képzett munkaerő kiképzési programját felváltó új "nevelési foglalkoztatási" programot vezetett be, valamint az ország bevándorlási és menekültügyi törvényei módosítását. Az új bevándorlási és menekültügyi törvény a hónap 14-én lépett hatályba. A külügyminisztérium már korábban is problémákat vetett fel a képzett munkaerő kiképzési programmal kapcsolatban. A 2024-es jelentés megállapítja, hogy a japán kormány nem eléggé aktív a kényszermunka áldozatainak azonosításában és az elkövetők felelősségre vonásában, ezért "nem felel meg a minimumkövetelményeknek".

Az amerikai külügyminisztérium a jelentésében rámutatott, hogy a japán kormány nem tett eleget a külföldiek számára a képzett munkaerő kiképzési programján keresztül felmerülő kényszermunka problémájának megoldására. Különösen kritizálta, hogy a képzési program résztvevőinek útlevelét elkobozzák, túlzott díjakat és kauciót kérnek tőlük, és a szerződések szigorú büntetőfeltételeket tartalmaznak. A külügyminisztérium aggodalmát fejezte ki, hogy a japán kormány nem gyakorol elegendő ellenőrzést és szabályozást a képzési programot lebonyolító vállalatok felett, ami növeli a kényszermunka kockázatát.

A 2014-es amerikai külügyminisztériumi jelentés a kényszermunka és szexuális kizsákmányolás áldozatainak külföldre történő elszállítására vonatkozóan azt állapította meg, hogy Japán áldozat-szállító és -átjáró ország. A jelentés konkrét példákat említett a képzett munkaerő kiképzési programján keresztül felmerülő kényszermunka eseteire, és arra szólította fel a japán kormányt, hogy fokozza a kényszermunka elleni küzdelemre irányuló erőfeszítéseit.

A japán kormány reagált a kritikákra, és kijelentette, hogy javítja a képzett munkaerő kiképzési programját, és fokozza a kényszermunka elleni küzdelemre irányuló erőfeszítéseit. Azonban a nemzetközi közösség kételkedik abban, hogy a japán kormány erőfeszítései valóban hatékonyak lesznek-e. A japán kormánynak további erőfeszítéseket kell tennie a nemzetközi aggodalmak eloszlatása és a képzett munkaerő kiképzési program javítása érdekében, hogy megszüntethesse a kényszermunkát.

durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
Új politika javaslat a japán vállalati szektor globális tehetségek vonzására és integrációjára A Japán Gazdasági Szövetség (Keidanren) javasolt egy átfogó politikai keretet, amelynek célja a külföldi tehetségek vonzása a gazdasági növekedés és a társadalmi integráció érdekében. A javaslat magában foglalja a külföldi munkavállalók befogadási politik

2024. május 7.

Japán DBS, vállalati irányelvek kidolgozása és promóciója a gyermekbántalmazás elleni törvény elfogadása után A japán kormány a gyermekügyekben dolgozók szexuális bűncselekményekkel kapcsolatos előzményeinek ellenőrzését lehetővé tevő „japán DBS” bevezetésére irányuló törvény elfogadása után vállalati irányelveket készít elő és terjeszt ki. A személyes adatok véd

2024. június 11.

Japán Birodalom által kényszerített munkára vonatkozó ereklyék, bemutatásra és megvásárlásra a koreai történeti múzeumban A Koreai Nemzeti Japán Kényszerített Munkára vonatkozó Történeti Múzeum június 11-től július 11-ig nyitott ereklyegyűjteményt Japán által kényszerített munkára vonatkozó tárgyak számára. A vasutak, higiénia, fertőző betegségek, oltások, valamint a kénysze

2024. június 7.

Japán energia- és alapanyagellátási láncba való belépéshez a KOTRA nyújt támogatást Az Ipari Minisztérium és a KOTRA április 24-én, két napon keresztül, Oszakában rendezte meg a "2024-es koreai-japán alapanyagellátási lánc partnerek találkozóját", hogy támogassa a 47 koreai vállalat japán piacra való belépését az energia- és alapanyagell
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

2024. április 25.

Az Ipari Minisztérium és a KOTRA a 2024-es export voucher program második fordulójában toboroz vállalatokat Az Ipari Minisztérium és a KOTRA a kis- és középvállalkozások export versenyképességének erősítése érdekében 2024-ben a második fordulóban toboroz résztvevőket az export voucher programra. A 2017-ben indított export voucher program idén először kerül lebo
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

2024. május 20.

Ulán Szabadvárosi Kis- és Középvállalkozások Hivatal - TradeSchool AI, globális kereskedelmi nagy adathalmazok felhasználásával történő külföldi vevők felkutatásának stratégiájára vonatkozó oktatás A TradeSchool május 22-én online képzést tartott a „Mesterséges intelligencia és globális kereskedelmi nagy adathalmazok felhasználása külföldi vevők felkutatásának stratégiájában” címmel, az Ulán Szabadvárosi Kis- és Középvállalkozások Hivatal támogatásá
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

2024. május 27.

Alakzatok engedélyezési oktatási regisztráció - Alakzatok képzési helyszíne Az Ipari Biztonsági és Egészségügyi Törvény értelmében az alakzatok munkavállalóinak kötelezően el kell végezniük egy 8 órás képzést, amelyet a Koreai Alakzattechnológiai Intézet honlapján lehet igényelni. A képzés díja 70 000 won, és a képzés napján nem
mooders-67691b40
mooders-67691b40
mooders-67691b40
mooders-67691b40

2024. május 3.

A Muhayu a 'Monster' néven ismert képességteszt és AI-alapú interjúmegoldást szállít a Jeonbuk Nemzeti Egyetemnek A Muhayu 'Monster' nevű AI-alapú interjúmegoldása bevezetésre került a Jeonbuk Nemzeti Egyetem kiváló diákok számára kialakított kollégiumi program választási folyamatába. A Monster a megadott információk elemzésén és a pszichológián alapuló képességteszt
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

2024. április 30.

Mi a munkaszerződés? A 10 vagy több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatóknak munkaszerződést kell készíteniük, amelyben meghatározzák a munkakörülményeket és a szolgálati szabályokat, és be kell jelenteniük azt a Munkaügyi Minisztériumnak. A bejelentés elmulasztása esetén 5
꿈많은청년들
꿈많은청년들
Kép, amelyen egy bejegyzés látható, hogy nem jelentették-e be a munkaszerződést.
꿈많은청년들
꿈많은청년들

2024. május 14.