Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Çıkış Yap

translation

Bu, AI tarafından çevrilen bir gönderidir.

durumis AI News Japan

Japonya'da DBS, İşletme Rehberlik Kuralları Erken Hazırlama ve Tanıtım Çalışmaları - Çocuk Cinsel İstismarı Önleme Yasasının Geçmesinden Sonra

  • tr Writing language: Korece
  • tr Referans Ülke: Japonya country-flag

Dil Seç

  • Türkçe
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Text summarized by durumis AI

  • Japonya hükümeti, çocuklarla ilgili işlerde çalışanların cinsel suç geçmişlerini sorgulama sisteminin uygulanması olan "Japonya'da DBS"nin uygulanması için bir yasa çıkarıldıktan sonra, işletmelerin bu konuda nasıl hareket etmeleri gerektiğine dair rehberlik kurallarını erken bir aşamada hazırlayacak ve duyuracak. Kişisel verilerin korunması ve işletmelerin hazırlık süresi gibi hususlar göz önünde bulundurularak yürütülecektir.
  • Özellikle iş başvurusunda bulunan kişilerin veya mevcut çalışanların cinsel suç geçmişlerinin sorgulama ve "cinsel şiddet riski"nin değerlendirilmesi gibi işletmelerin somut önlemleri için net kriterler henüz belirlenmedi. Çocuk ve Aile Ajansı, ilgili kuruluşların ve uzmanların görüşlerini toplayarak rehberlik kurallarını hazırlayacak ve bunları duyuracak.
  • Japonya'da DBS'nin uygulanması, çocukları cinsel suçlardan korumak için önemli bir önlemdir. Ancak bu durum, işletmelere yeni görevler ve sorumluluklar yüklemektedir. Dolayısıyla, yasanın geçmesinden sonra rehberlik kurallarını dikkatle incelemeli ve uygun önlemleri almalıdırlar. Kişisel verilerin korunmasıyla ilgili sorunlar ve meslek seçme özgürlüğünün kısıtlanması gibi endişeleri gidermek için dikkatli bir yaklaşım gereklidir.

"Japonya'da DBS" olarak adlandırılan çocuklara yönelik cinsel suç geçmişini doğrulama sisteminin getirilmesiyle ilgili olarak, Çocuk Politikaları Bakanı Kato, yasanın kabul edilmesinden sonra mümkün olan en kısa sürede işletmelere yönelik yanıtlar da dahil olmak üzere bir kılavuz hazırlayacaklarını ve bunu tanıtmayı hedeflediklerini belirtti.

"Japonya'da DBS"nin getirilmesi için tasarlanan yasa, çocuklarla ilgili işlerde çalışan kişilerin cinsel suç geçmişlerini işletmelerin Adalet Bakanlığı'na Çocuk ve Aile Ajansı aracılığıyla sorgulamalarına olanak tanıyor. Hükümet, yasanın kabul edilmesinden sonra işletmelerden talep edilen yanıtlar da dahil olmak üzere bir kılavuz hazırlamayı planlıyor.

Çocuk Politikaları Bakanı Kato, 11 Haziran'da Senato İç İşleri Komisyonu'nda yaptığı konuşmada, "Kişisel bilgilerin korunmasıyla ilgili düzenlemeler de dahil olmak üzere bilgi yönetimi önlemlerinin ayrıntılarının, uyarıların ve benzerlerinin ilgili taraflar tarafından mümkün olduğunca anlaşılır bir şekilde iletilmesi gerekiyor" dedi.

Kato, "Uzmanların ve ilgili kuruluşların işbirliğiyle uygun önlemler alınması için hazırlık çalışmalarına devam etmek istiyoruz. Hedef işletmelerin hazırlık sürelerini de dikkate alarak, yasanın yürürlüğe girmesinden önce mümkün olan en kısa sürede bu düzenlemeleri tamamlamayı ve tanıtımı titizlikle yapmayı hedefliyoruz" dedi.

Japonya'da şu anda çocuklarla ilgili işlerde çalışan kişilerin cinsel suç geçmişlerini doğrulama sistemi bulunmuyor, bu nedenle geçmişte çocuklara yönelik cinsel suç işleyen kişilerin çocuklarla ilgili işlerde çalışmaya devam edebildikleri bir durum söz konusu. Bu sorunu çözmek amacıyla "Japonya'da DBS" sistemi getirilmesi çalışmaları yürütülüyor.

Ancak "Japonya'da DBS" sisteminin getirilmesine yönelik endişeler de mevcut. Özellikle işletmelerden talep edilen belirli yanıtlar, yani iş başvurusunda bulunan kişilerin veya mevcut çalışanların cinsel suç geçmişlerinin doğrulanması ve "cinsel şiddet riskinin bulunduğu" kabul edilen durumlarda "önleyici tedbirler" gibi konularda hala net bir kriter bulunmuyor.

Çocuk ve Aile Ajansı, "Hedef sektörün geniş ve çocukların yaşlarının da farklı olması nedeniyle 'risk'in içeriği ve değerlendirilme süreci çeşitli şekillerde düşünülebilir ve bu konuda genel bir ifade vermek zordur" açıklamasını yaptı. Bu nedenle, ilgili kuruluşların ve uzmanların görüşlerini alarak bir kılavuz hazırlamak ve tanıtım çalışmalarını sürdürmeyi planlıyorlar.

"Japonya'da DBS" sisteminin getirilmesi, çocukları cinsel suçlardan korumak için önemli bir önlem ancak bu durum işletmelere yeni yükümlülükler ve sorumluluklar getiriyor. İşletmelerin yasanın kabul edilmesinden sonra kılavuzdaki içeriği bilmeleri ve uygun önlemleri almaları gerekecek. Ayrıca, kişisel bilgilerin korunmasıyla ilgili endişelerin ve meslek seçme özgürlüğünün ihlal edilmesi risklerinin giderilmesi için dikkatli bir yaklaşım gerekli.

durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
Japonya'nın "Zorla Çalıştırma" Tedbirleri Yetersiz - ABD Dışişleri Bakanlığı Raporu, Beceri Stajı Değişimini Değerlendiriyor ABD Dışişleri Bakanlığı, Japonya'nın yabancı uyruklu Beceri Stajı programının zorla çalıştırmayı önleme tedbirlerinin yetersiz olduğunu belirterek, İnsan Ticareti Raporunda Japonya'yı 4 kademeli değerlendirmenin ikinci kademesinde tuttu. Beceri stajyerler

25 Haziran 2024

ATM'de Yaşlıların Cep Telefonu Kullanımını Yasaklayan Yönetmelik, Japonya'nın Osaka Bölgesinde Gözden Geçiriliyor - Özel Dolandırıcılık Mağduru Önleme Amaçlı Osaka Bölgesi, yaşlıların ATM'lerde cep telefonu kullanmasını yasaklayan bir yönetmeliği gözden geçiriyor ve bu, Japonya genelinde bir ilk. Özel dolandırıcılık mağduriyetlerinin hızla artmasıyla yaşlıları hedef alan suçları önlemek için alınan bir önlem o

28 Haziran 2024

Salesforce, Japon'daki Kamu Kurumlarına Yönelik 'Kamu Sektörü Çözümleri'nin Tüm Özelliklerini Sunmaya Başladı Salesforce Japan, kamu kurumları için 'Kamu Sektörü Çözümleri (PSS)' adlı çözümünü Japonya'da genel kullanıma sunduğunu duyurdu. Maaş yönetimi, çalışan portalı, hibe yönetimi gibi çeşitli özellikler aracılığıyla idari dijitalleşmeyi destekleyerek üretkenl

6 Haziran 2024

İş Kanunu'nda Çalışma Kuralları Nedir? 10 veya daha fazla çalışanı sürekli olarak istihdam eden işverenlerin, çalışma koşulları ve disiplin kurallarını belirten çalışma kurallarını hazırlamaları ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirmeleri gerekmektedir. Bildirim yapılmaması durumun
꿈많은청년들
꿈많은청년들
Çalışma kuralları bildirimi yapılmadığına dair bir yazının yer aldığı görüntü
꿈많은청년들
꿈많은청년들

14 Mayıs 2024

Unibiz, ISO 45001 Sertifikası İçin Ücretsiz Danışmanlık Sunuyor Unibiz, Haziran ayı boyunca KOBİ'lere 'ISO 45001' (İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi) sertifikasyonu konusunda ücretsiz danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Ağır Kaza Sonucu Ortaya Çıkan Zararların Cezalandırılması Kanunu'na uyum sağlamak ve güvenli bir
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

28 Mayıs 2024

İşletme Yasağı Kayıtlarını Çevrimiçi Olarak Nasıl Kontrol Edebilirsiniz İşletme yasağı sorgusu ile Gıda Hijyeni Yasası, Çocuk Koruma Yasası vb. çeşitli yasalara aykırı işletme bilgileri kontrol edilebilir. Gıda ve İlaç İdaresi, KİS-KON, yerel yönetimler vb. tarafından sağlanır. İşlem tarihi, sektör, işletme adı, adres, işlem
후도리블로그
후도리블로그
후도리블로그
후도리블로그

20 Nisan 2024

[ESG Yönetimi Sütunu] Şirketler için ISO, GRI, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeleri. Uluslararası Standartlar ISO, GRI, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeleri gibi uluslararası sertifikasyon standartlarını karşılama yöntemlerini ve prosedürlerini ayrıntılı olarak açıklıyor ve her bir standarda ilişkin anlayışı, hazırlık sürecini ve gerçek uygulama yöntemlerini somu
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
Şirket ortamında ESG yönetimini tasvir eden kavramsal sanat eseri-dpi1004.com
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)

21 Nisan 2024

Sosyal Dayanışma Bankası, JP Morgan ile KOBİ'lerin İşletme Ortamını Geliştirmeyi Hedefliyor Düşük gelirli gençler ve tek ebeveynli kadın işletme sahipleri için 'Mahallemizdeki Gizli Kahramanlar Projesi' 31 Mayıs'a kadar katılımcı kabul ediyor. Seçilen KOBİ'ler, işletme iyileştirme danışmanlığı, eğitim ve en fazla 7 milyon TL hibe desteği alacak.
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

27 Mayıs 2024

Ücretsiz Özgeçmiş Şablonu İstifa ettikten sonra ihtiyaç duyulan özgeçmiş şablonunu Google Dokümanlar biçiminde sunuyoruz. Şirket bilgileri, kişisel bilgiler, çalışma süresi, sorumlu olunan görevler vb. girebilir ve Google Drive'dan kolayca düzenleyebilir ve kaydedebilirsiniz.
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
Ücretsiz Özgeçmiş Şablonu
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요
여행가고싶은블로거지만여행에대해다루진않을수있어요

12 Mart 2024