Ez egy AI által fordított bejegyzés.
A Toyota autógyártó elnöke megkapta a valaha volt legmagasabb 1 622 000 000 jenes juttatást
- Írás nyelve: Koreai
- •
-
Referencia ország: Japán
- •
- Egyéb
0000-00-00 00:00:00
Válasszon nyelvet
A durumis AI által összefoglalt szöveg
- Toyoda Akio elnök 2023-as pénzügyi évben kifizetett vezetői juttatása 1 622 000 000 jen volt, ami a valaha volt legmagasabb összeg, és körülbelül 1,6-szorosa az előző évi összegnek.
- A Toyota Motor Corporation 2023-as pénzügyi évben meghaladta az 5 trillió jenes bevételt, és ezzel Japán első olyan vállalata lett, amely elérte az 5 trillió jenes üzemi nyereséget. Toyoda elnök juttatása a Toyota Motor Corporation növekedésével kapcsolatos elvárások tükröződésének tekinthető.
- Japánban hagyományosan visszaszorították a vezetői juttatásokat, de a globalizálódó verseny felerősödésével egyre fontosabbá vált a teljesítményalapú javadalmazási rendszer bevezetése és az innovatív tehetségek megszerzése.
A Toyota Motor cég elnöke, Akio Toyoda 2023-as pénzügyi évben kapott igazgatói juttatása 1 622 000 000 jen (körülbelül 140 milliárd forint, 10 110 000 amerikai dollár) volt, ami a történelem során a legmagasabb összeg, amelyet egy igazgató kapott. Ezt a 2023-as pénzügyi évhez tartozó értékpapír-jelentésben tették közzé, amelyet 25-én hoztak nyilvánosságra. Toyoda elnök igazgatói juttatása 2022-es pénzügyi évben, amikor még vezérigazgató volt, 999 000 000 jen volt, 2023-as pénzügyi évben pedig 1 622 000 000 jenre nőtt, ami körülbelül 1,6-szoros növekedést jelent. A közzétételi kötelezettségnek alávetett igazgatók, akik 100 000 000 jen fölötti összeget kaptak, 7 fővel büszkélkedhetnek, a legtöbbet Toyoda elnök kapta, őt követte Koji Sato vezérigazgató 623 000 000 jennel. A Toyota 2023-as pénzügyi évben elért üzemi eredménye 5 352 900 000 000 jen volt, ezzel a vállalat elsőként érte el a 5 billió jenes határt Japánban.
A Toyota Motor Japán meghatározó vállalata, amely globális piaci részesedéssel büszkélkedhet az autóiparban. A Toyota Motor kiváló minőségű termékei és technológiai tudása révén elnyerte a világ autószeretőinek elismerését, és folyamatosan fejlődik. Akio Toyoda elnök jelentős mértékben hozzájárult a Toyota Motor sikeréhez, vezetői képességeit pedig világszerte elismerik. Toyoda elnök igazgatói juttatása tükrözi a Toyota Motorhoz való hozzájárulását, valamint a jövőbeni növekedéssel kapcsolatos elvárásokat.
Ugyanakkor a japán vezetők igazgatói juttatása általában alacsonyabb, mint más országokban. Különösen Akio Toyoda elnök juttatása a Toyota Motornál jelentősen elmarad Elon Musk vezérigazgató juttatásától a Teslánál. Ez a japán vállalati kultúra és társadalmi hangulat hatásának tulajdonítható.
Japánban hagyományosan a vezetők juttatásának korlátozása az elvárás, a túlzott juttatás pedig társadalmi bírálathoz vezethet. Ez a társadalmi hangulat hozzájárulhat ahhoz, hogy a japán vállalatok ne ösztönözzenek bónuszokkal a teljesítményre, és inkább a hosszú távú stabilitást részesítsék előnyben.
A globális verseny kiéleződése azonban kihívások elé állítja a japán vállalatokat, hogy teljesítményalapú juttatási rendszereket vezessenek be, és vonzzák a legjobban képzett tehetségeket.
