นายอาคิโอะ โตโยดะ ประธานบริหารของโตโยต้า มอเตอร์ ได้รับเงินเดือนสูงสุดในประวัติศาสตร์ของผู้บริหารระดับสูงของบริษัท ซึ่งมีมูลค่า 1.62 พันล้านเยน (ประมาณ 140 พันล้านวอน หรือ 10.11 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) ในปีงบประมาณ 2566 ตามรายงานการยื่นหลักทรัพย์ที่เปิดเผยเมื่อวันที่ 25 สิงหาคม เงินเดือนของนายโตโยดะ เพิ่มขึ้นเกือบ 1.6 เท่าจาก 990 ล้านเยนในปีงบประมาณ 2565 ขณะดำรงตำแหน่งประธานบริหาร และ 1.62 พันล้านเยนในปีงบประมาณ 2566 บริษัทมีกรรมการ 7 คนที่มีรายได้มากกว่า 100 ล้านเยน ซึ่งเป็นหน้าที่ในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ และนายโตโยดะมีรายได้มากที่สุด รองลงมาคือ นายโกจิ ซาโตะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ซึ่งมีรายได้ 623 ล้านเยน กำไรจากการดำเนินงานของโตโยต้าในปีงบประมาณ 2566 อยู่ที่ 5.3529 ล้านล้านเยน ทำลายสถิติของญี่ปุ่นในการทำกำไรเกิน 5 ล้านล้านเยน

โตโยต้า มอเตอร์ เป็นบริษัทชั้นนำของญี่ปุ่นที่ครองส่วนแบ่งการตลาดรถยนต์ระดับโลก โตโยต้า มอเตอร์ ได้รับความรักจากผู้ชื่นชอบรถยนต์ทั่วโลกด้วยคุณภาพและเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยม และเติบโตอย่างต่อเนื่อง นายอาคิโอะ โตโยดะ ประธานบริหารของโตโยต้า มอเตอร์ มีส่วนสำคัญอย่างมากต่อการเติบโตของบริษัท และความเป็นผู้นำของเขาได้รับการยอมรับทั่วโลก เงินเดือนของนายโตโยดะ สะท้อนให้เห็นถึงการสนับสนุนของเขาต่อโตโยต้า มอเตอร์ และความคาดหวังของเขาสำหรับการเติบโตในอนาคต

อย่างไรก็ตาม เงินเดือนของผู้บริหารในญี่ปุ่นค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ โดยเฉพาะนายอาคิโอะ โตโยดะ ประธานบริหารของโตโยต้า มอเตอร์ มีเงินเดือนน้อยกว่าอีลอน มัสก์ ซีอีโอของเทสลาอย่างเห็นได้ชัด ซึ่งเป็นผลมาจากวัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศทางสังคมของญี่ปุ่น

โดยทั่วไปแล้ว ญี่ปุ่นมีแนวโน้มที่จะควบคุมเงินเดือนของผู้บริหาร และเงินเดือนที่สูงเกินไปอาจถูกวิพากษ์วิจารณ์จากสังคม บรรยากาศทางสังคมนี้ทำให้บริษัทญี่ปุ่นมีแนวโน้มที่จะไม่ให้รางวัลกับผลงานอย่างแข็งขัน และมุ่งเน้นไปที่ความมั่นคงในระยะยาว

อย่างไรก็ตาม ในสภาพแวดล้อมการแข่งขันระดับโลกที่เข้มข้น บริษัทญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับความท้าทายในการนำระบบการจ่ายผลตอบแทนตามผลงานมาใช้ และดึงดูดบุคลากรที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์