Bu, AI tarafından çevrilen bir gönderidir.
Toyota Otomobil Başkanı, Tarihin En Yüksek 1 Milyar 622 Milyon Yen Ücretini Aldı
- tr Writing language: Korece
- •
-
tr
Referans Ülke: Japonya
- •
- Diğer
0000-00-00 00:00:00
Dil Seç
Text summarized by durumis AI
- Toyota Akio Başkanı'nın 2023 mali yılı yönetici ücreti 1 milyar 622 milyon yen ile tüm zamanların en yüksek rakamı ve önceki yıla göre yaklaşık 1,6 kat artış gösterdi.
- Toyota Otomobil, 2023 mali yılında 5 trilyon yen'i aşarak Japon şirketleri arasında ilk kez 5 trilyon yenlik operasyonel kar dönemine girdi ve Toyoda Başkanı'nın ücreti, Toyota Otomobil'in büyümesine yönelik beklentileri yansıtıyor.
- Japonya, geleneksel olarak yönetici ücretlerini kısıtlama eğilimindedir, ancak küresel rekabetin yoğunlaşmasıyla birlikte, performans odaklı ödül sistemlerinin benimsenmesi ve yenilikçi yeteneklerin sağlanması giderek daha önemli hale geliyor.
Toyota Otomobil'in Başkanı Akio Toyoda'nın 2023 mali yılında aldığı yönetici maaşı, 1.622 milyar yen (yaklaşık 140 milyar won, 10.11 milyon dolar) olarak belirlendi ve bu rakam, tarihte bir yönetici tarafından alınan en yüksek maaş oldu. Bu rakam, 25'inde açıklanan 2023 mali yılı menkul kıymetler raporunda doğrulandı. Toyoda'nın yönetici maaşı, 2022 mali yılında CEO'luk yaptığı dönemde 999 milyon yen iken, 2023 mali yılında 1.622 milyar yene çıkarak yaklaşık 1.6 katına çıktı. Açıklama yükümlülüğü olan 100 milyon yenin üzerinde maaş alan 7 yönetici bulunuyor ve bu rakamda Toyoda en yüksek maaşı alırken, onu 623 milyon yen ile CEO Koji Sato takip ediyor. Toyota'nın 2023 mali yılı işletme karı, 5.352.9 milyar yen olarak gerçekleşti ve bu rakam, Japonya'da bir şirket tarafından ilk defa 5 trilyon yen sınırını aştı.
Toyota Otomobil, Japonya'yı temsil eden bir şirket ve global otomobil pazarında ezici bir pazar payına sahip. Toyota Otomobil, üstün kalite ve teknolojisi ile tüm dünyadaki otomobil tutkunlarının beğenisini kazanıyor ve sürekli büyümeye devam ediyor. Akio Toyoda, Toyota Otomobil'in büyümesine büyük katkı sağladı ve liderliği tüm dünyada tanınıyor. Toyoda'nın yönetici maaşı, Toyota Otomobil'e yaptığı katkıların ve gelecekteki büyüme beklentilerinin bir yansıması olarak yorumlanıyor.
Öte yandan, Japonya'da yönetici maaşları diğer ülkelere göre nispeten düşük. Özellikle Toyota Otomobil'in Akio Toyoda'nın maaşı, Tesla'nın CEO'su Elon Musk ile karşılaştırıldığında belirgin şekilde daha düşük. Bunun nedeni olarak Japonya'nın kurumsal kültürü ve toplumsal atmosfer gösteriliyor.
Japonya, geleneksel olarak yöneticilerin maaşlarını sınırlandırma eğiliminde ve aşırı maaşlar toplumsal eleştirilere maruz kalabilir. Bu toplumsal atmosfer, Japon şirketlerinin performanslarına göre ödüllendirme uygulamalarını aktif olarak benimsememelerine ve uzun vadeli istikrarı hedeflemelerine yol açabiliyor.
Ancak global rekabetin arttığı bir ortamda, Japon şirketleri performans odaklı bir ödüllendirme sistemini benimsemeli ve yenilikçi yetenekleri aktif olarak işe almalıdır.
