To jest post przetłumaczony przez AI.
Prezes Toyoty otrzymał rekordową pensję w wysokości 1 622 000 000 jenów
- Język pisania: Koreański
- •
-
Kraj referencyjny: Japonia
- •
- Inne
0000-00-00 00:00:00
Wybierz język
Tekst podsumowany przez sztuczną inteligencję durumis
- Wynagrodzenie prezesa Akio Toyody za rok obrotowy 2023 wyniosło 1 622 000 000 jenów, co stanowi rekord i wzrost o około 1,6 raza w porównaniu do roku poprzedniego.
- Toyota osiągnęła w roku obrotowym 2023 zysk operacyjny przekraczający 5 bilionów jenów, otwierając tym samym nową erę zysków operacyjnych w wysokości 5 bilionów jenów jako pierwsza firma w Japonii. Wynagrodzenie prezesa Toyody jest interpretowane jako odzwierciedlenie oczekiwań związanych z rozwojem Toyoty.
- Japonia tradycyjnie charakteryzuje się tendencją do ograniczania wynagrodzeń kadry kierowniczej, jednak w obliczu zaostrzającej się konkurencji globalnej coraz ważniejsze staje się wdrażanie systemów wynagradzania opartych na wynikach i pozyskiwanie innowacyjnych talentów.
Zarobki prezesa Toyoty Akio Toyody w roku fiskalnym 2023 wyniosły 1 622 000 000 jenów (około 140 miliardów jenów, 10 110 000 dolarów amerykańskich), co jest najwyższym wynagrodzeniem dla dyrektora w historii. Potwierdzono to w raporcie z tytułów wartościowych za rok fiskalny 2023, który został opublikowany 25. dnia. Wynagrodzenie prezesa Toyody w roku fiskalnym 2022, kiedy był prezesem, wyniosło 999 000 000 jenów, a w roku fiskalnym 2023 wzrosło o około 1,6 raza do 1 622 000 000 jenów. Wśród 7 dyrektorów zobowiązanych do zgłaszania, którzy zarobili ponad 100 milionów jenów, prezes Toyoda zarobił najwięcej, a po nim prezes Koji Sato z 623 000 000 jenów. Zysk operacyjny Toyoty w roku fiskalnym 2023 wyniósł 5 352 900 000 000 jenów, po raz pierwszy przekraczając 5 bilionów jenów w przypadku japońskiej firmy.
Toyota Motor Corporation jest wiodącą firmą w Japonii, która może pochwalić się dominującą pozycją na światowym rynku motoryzacyjnym. Toyota Motor Corporation zyskała uznanie wśród miłośników motoryzacji na całym świecie dzięki swojej doskonałej jakości i umiejętnościom technicznym, a także kontynuuje swój ciągły wzrost. Prezes Akio Toyoda wniósł ogromny wkład w rozwój Toyoty Motor Corporation, a jego przywództwo jest doceniane na całym świecie. Wynagrodzenie prezesa Toyody można interpretować jako odzwierciedlenie jego zasług dla Toyoty Motor Corporation i oczekiwań dotyczących przyszłego rozwoju.
Z drugiej strony, wynagrodzenia kadry kierowniczej w Japonii są stosunkowo niskie w porównaniu z innymi krajami. W szczególności prezes Akio Toyoda z Toyoty Motor Corporation ma znacznie niższe wynagrodzenie niż dyrektor generalny Tesli Elon Musk. Uważa się, że na to wpływa kultura korporacyjna i atmosfera społeczna w Japonii.
Japonia ma długą tradycję ograniczania wynagrodzeń kadry kierowniczej, a nadmierne wynagrodzenie może spotkać się z krytyką społeczną. Ta atmosfera społeczna może prowadzić do tego, że japońskie firmy nie chcą nagradzać za wyniki, a raczej dążą do długoterminowej stabilności.
Jednak w obliczu nasilającej się konkurencji na świecie japońskie firmy stoją przed wyzwaniem wprowadzenia systemów wynagrodzeń opartych na wynikach i aktywnego pozyskiwania innowacyjnych talentów.
