La Federación de Organizaciones Económicas de Japón (Keidanren) publicó un documento de política titulado "Innovación en la política de inmigración" el 15 de febrero de 2022. En este documento, Keidanren enfatizó la importancia de atraer activamente talento extranjero y crear un entorno que permita a estos individuos integrarse exitosamente en la sociedad japonesa.

La visión de Keidanren para 2030 es la siguiente: - Una sociedad donde personas talentosas, incluidos extranjeros, puedan desarrollar plenamente su potencial - Una sociedad abierta a diversas perspectivas y culturas, fomentando la integración social y el sentido de solidaridad internacional - Lograr un crecimiento económico sólido y un desarrollo sostenible a través de la cooperación entre empresas, comunidades locales y trabajadores extranjeros

Para hacer realidad esta visión, Keidanren propuso tres puntos clave.

1. Cambiar la política de "aceptar" trabajadores extranjeros a una de "atracción estratégica" Japón necesita atraer activamente a estos individuos, no solo aceptándolos, sino también atrayéndolos en función de sus habilidades y potencial.

2. Fomentar la diversidad y la inclusión (D&I) Japón debe crear un ambiente social donde los trabajadores extranjeros se sientan bienvenidos al respetar sus derechos humanos y fomentar una cultura inclusiva.

3. Desarrollar una política integral que respalde todo el ciclo de vida de los trabajadores extranjeros Se deben establecer políticas de apoyo para cada etapa del proceso, desde la entrada al país hasta el establecimiento, el empleo y la vida familiar.

Para lograr esto, Keidanren propuso las siguientes medidas políticas específicas.

• Simplificar el proceso de solicitud de visas y permisos de residencia
• Fortalecer el uso de datos para una gestión migratoria eficiente y transparente
• Mejorar la comunicación y el acceso a la información utilizando tecnología digital
• Fortalecer la protección de los derechos humanos de los trabajadores extranjeros
• Mejorar el sistema de certificación de cualificaciones de expertos extranjeros
• Apoyar la integración de los trabajadores extranjeros en la comunidad local
• Mejorar la educación en japonés y la comprensión cultural
• Relajamiento de los requisitos de residencia permanente para talentos extranjeros de alto nivel

Esta propuesta de Keidanren surge de la conciencia de que atraer y mantener talento extranjero altamente calificado es esencial para el éxito económico y el bienestar social de Japón. La implementación de las medidas recomendadas en esta propuesta permitiría a Japón crear una sociedad competitiva e inclusiva que atraiga talentos de todo el mundo y se beneficie de sus contribuciones.