日本代表性的經濟團體——經團連（日本經濟團體聯合會）於 2022 年 2 月 15 日發布了題為「移民政策革新」的政策建議書。 在該建議書中，經團連強調了積極招募外國人才以及為他們在日本社會成功定居創造環境的重要性。

經團連的 2030 年願景如下：- 創造一個讓包括外國人在內的多元人才發揮潛力的社會- 基於對多元價值觀和文化的開放性， 促進社會融合和培養國際團結意識- 通過企業、地方社區和外國勞工之間的合作，實現強勁的經濟增長和可持續發展

為了實現這一願景，經團連提出了以下三項核心要點：

1. 將外國勞工政策從「接納」轉變為「戰略性招募」日本需要超越簡單地接納外國勞工， 根據他們的技能和潛力積極招募他們。

2. 促進多元性和包容性（D&I）日本需要尊重外國勞工的人權，營造包容性文化，創造一個讓他們受到歡迎的社會氛圍。

3. 制定支持外國勞工整個生命週期的綜合政策需要制定從外國勞工入境到定居、就業、家庭生活各個階段所需的支援政策。

為了實現這些目標，經團連提出了以下具體政策措施：

• 簡化簽證和居留許可申請流程
• 加強數據利用，實現高效、透明的移民管理
• 利用數字技術，提升溝通和信息可及性
• 加強對外國勞工的人權保護
• 改進外國專家資格認證制度
• 支持外國勞工融入當地社區
• 促進日語教育和文化理解
• 放寬高級外國人才的永久居留條件

經團連的這一建議源於認識到，為了日本的經濟繁榮和社會福祉，招募和留住優秀的外國人才至關重要。 如果實施建議中提出的措施，日本將能夠吸引來自世界各地的優秀人才和能力，並從他們的貢獻中受益， 從而打造一個有競爭力、包容的社會。