Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Выход из системы

translation

Это сообщение переведено AI.

durumis AI News Japan

Решение проблемы нехватки рабочей силы в сельском хозяйстве Японии: политика поддержки префектуры Ямагути, нацеленная на «лидерство в стране по поддержке рабочей силы в сельском хозяйстве»

  • Язык написания: Корейский
  • Базовая страна: Япония country-flag

Выбрать язык

  • Русский
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Текст, резюмированный ИИ durumis

  • Префектура Ямагути прилагает усилия по привлечению новых фермеров, предлагая программы поддержки молодым фермерам-преемникам, а также финансирование для подготовки к сельскому хозяйству лицам в возрасте от 50 до 64 лет. С 2014 года в префектуру стабильно приезжает более 100 новых фермеров в год.
  • В частности, сельскохозяйственный кооператив «Уэянаги Фарм» успешно осуществил смену поколений, привлекая молодых людей. Молодой руководитель Сибаока, вдохновленный привлекательностью сельского хозяйства в сотрудничестве с местными сообществами, после окончания сельскохозяйственного университета устроился на работу в кооператив и вносит свой вклад в развитие сельского хозяйства в регионе.
  • Помимо привлечения молодых фермеров, префектура прилагает усилия по обеспечению устойчивости сельского хозяйства за счет общения и сотрудничества с местными жителями, а также работает над развитием сельских районов.

Какие меры поддержки необходимы для привлечения молодых преемников в сельское хозяйство? Необходимо оказывать помощь в освоении технологий и стабилизации управления до тех пор, пока не будет достигнута стабильность. Например, для выпускников сельскохозяйственных вузов необходимая поддержка будет различаться в зависимости от того, будут ли они работать в сельскохозяйственной корпорации или заниматься сельским хозяйством в качестве индивидуальных предпринимателей. Мы изучили префектуру Ямагути, которая поставила перед собой цель стать «№1 в Японии по поддержке сельскохозяйственных кадров» и ежегодно принимает более 100 новых фермеров.

«№1 в Японии по поддержке сельскохозяйственных кадров» в префектуре Ямагути базируется на двух основных принципах. Во-первых, это система поддержки для успешной интеграции новых сотрудников в сельскохозяйственные кооперативы, в том числе в сельскохозяйственные кооперативы на уровне общин. Префектура и муниципалитеты предоставляют грант в размере 4,2 миллиона иен в течение 5 лет.

Во-вторых, это поддержка людей в возрасте от 50 до 64 лет. Для этой возрастной группы, которая не попадает под действие государственной программы «Финансирование подготовки к сельскохозяйственной деятельности» для лиц моложе 49 лет, префектура и муниципалитеты предоставляют государственную субсидию в размере до 3 миллионов иен в течение 2 лет. Отдел развития сельского хозяйства префектуры Ямагути говорит: «В возрасте 50-60 лет, вернувшись в родные места, вы все еще молоды.

Поддержка необходима для успешного старта в сельском хозяйстве». С 2014 года количество новых фермеров стабильно превышает 100 человек в год, в 2023 году их было 121. Из 147 выпускников Ямагутиского сельскохозяйственного университета за последние 5 лет 81 человек, или 55%, работают в сельскохозяйственных корпорациях и т. д. Похоже, в последнее время эта доля увеличивается.

С 2019 года Ямагутиский сельскохозяйственный союз предоставляет грант выпускникам сельскохозяйственных вузов, работающим в сельском хозяйстве, покрывающий стоимость обучения на втором курсе сельскохозяйственного университета. Эту программу уже использовали 64 человека.

В горной местности города Янаи, префектура Ямагути, в районе Хигасияцубочо, в трех деревнях сельскохозяйственный кооператив «Уэянаги Фарм» обрабатывает около 22 гектаров земли. Два года назад произошла смена поколений, и теперь сельскохозяйственным предприятием управляет молодое поколение. Хироэи Сибаока (30 лет), выпускник Ямагутиского сельскохозяйственного университета, который работает на предприятии 4 года и является генеральным директором, переехал из пригорода города, сказал: «Меня привлекла привлекательность сельскохозяйственного кооператива на уровне общин, где люди работают вместе в сельском хозяйстве». Это сельскохозяйственное предприятие обрабатывает 21 гектар рисовых полей и соевых полей. В 11 теплицах площадью около 70 аров выращивают спаржу, что «приносит стабильный доход» (по словам г-на Сибаока). В штате 18 человек работают по совместительству, а также Казуки Хаякава (25 лет), выпускник сельскохозяйственного университета. Средний возраст 56 жителей трех деревень составляет 72,1 года. Сеидзи Янаи (70 лет), бывший генеральный директор, объяснил причины смены руководства: «Мы ожидаем, что в будущем не будет возвращаться на родину бывших сотрудников, уходящих на пенсию. Молодые люди трудятся с энтузиазмом, поэтому к ним приходят молодые люди. Программа префектуры помогла нам. Мы хотим оказывать всестороннюю поддержку».

Г-н Сибаока последовал примеру г-на Янаи и участвовал в местных работах по уборке травы, фестивалях и новогодних вечеринках. Участвуя в этих мероприятиях, даже если он не пьет, он «может наслаждаться общением с людьми разного возраста» (по словам г-на Сибаока). Г-н Янаи добавил: «Важно не только поручать молодым людям тяжелую работу, но и то, что местные жители готовы им помочь».

Префектура Ямагути оказывает разнообразную поддержку, чтобы увеличить количество новых фермеров. Например, это системы поддержки для успешной интеграции новых сотрудников в сельскохозяйственные кооперативы, в том числе в сельскохозяйственные кооперативы на уровне общин, а также программы поддержки для людей в возрасте от 50 до 64 лет, предоставляющие субсидии на подготовку к сельскохозяйственной деятельности. Благодаря этой поддержке в префектуре Ямагути наблюдается стабильный рост числа новых фермеров.

durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
Япония ускоряет реформы для обеспечения устойчивости пенсионной системы... Компании также стремятся продлить пенсионный возраст до 70 лет По результатам проверки пенсионных финансов Министерства здравоохранения, труда и благосостояния Японии, устойчивость пенсионных финансов повысилась благодаря увеличению числа работающих пожилых людей и женщин, однако для устранения беспокойства молодого

4 июля 2024 г.

60 лет, снижение зарплаты... Перенаем vs продление срока службы, состояние поляризации занятости пожилых людей в Японии Toyota и Nitori Holdings расширили возраст перенаема до 70 лет, но в соответствии с Законом о стабильности занятости пожилых людей после 65 лет компания может самостоятельно решать вопрос о перенаеме. Toyota заявила, что перенаем будет осуществляться толь

6 июня 2024 г.

Японский уровень рождаемости упал до рекордно низкого уровня 1,20. В чем секрет решения проблемы низкой рождаемости в «чудесной деревне» Нагичо? Нагичо в Японии считается «чудесной деревней» благодаря тому, что в ней создана благоприятная среда для воспитания детей, что привело к уровню рождаемости почти вдвое выше среднего по стране. Благодаря различным мерам поддержки, таким как детский сад, ко

5 июня 2024 г.

Прием заявок на "Стажировку для молодежи в сфере радиовещания и медиа в провинции Кёнги-до" 2024 года завершается 30 июня Провинция Кёнги-до предоставляет возможность пройти стажировку в сфере радиовещания и медиа 20 молодым людям, предлагая им 4-месячный курс обучения на рабочем месте в компаниях и ежемесячную стипендию в размере 2 060 000 вон. Участвующие компании работают
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)

10 июня 2024 г.

[История компании] Рассказ для стажеров Рекомендуется определиться с профессией до 33 лет и искать лучшие условия работы. Важно, чтобы в молодости вы использовали свой потенциал и трудолюбие как оружие, чтобы найти место с лучшей оплатой и развиваться. После 33 лет вы уже не молоды, но и не ст
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon

14 мая 2024 г.

Хонсон-гун, Кальсанский кооператив и Паломи заключили соглашение о сотрудничестве для активизации производства местной продукции Хонсон-гун, Кальсанский кооператив и сельскохозяйственное акционерное общество Паломи заключили соглашение о сотрудничестве в области производства местной продукции. Соглашение, как ожидается, создаст систему сотрудничества для производства продукции, явл
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

27 мая 2024 г.

Социальный банк, JP Morgan помогает улучшить бизнес-среду для малого бизнеса Проект «Наши скрытые герои» для малоимущих молодых людей и матерей-одиночек, ведущих малый бизнес, приглашает к участию до 31 мая. Отбранные предприятия получат поддержку в виде консалтинга по улучшению управления, обучения, а также субсидий в размере до
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

27 мая 2024 г.

Инновационный центр СУИТ создает «замкнутый цикл» поддержки предприятий «ЕЧП» и «ЧП» Инновационный центр Сеульского национального университета науки и технологий получил пожертвования в размере 3 миллионов вон от компаний, получивших гранты на развитие бизнеса в 2023 году. Компании-получатели выразили благодарность Инновационному центру з
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

26 апреля 2024 г.

Центр комплексной поддержки социально-ориентированной экономики Чолла-Намдо объявляет набор участников в «Академию социального предпринимательства для молодежи» Центр комплексной поддержки социально-ориентированной экономики Чолла-Намдо проводит «Академию социального предпринимательства для молодежи» с целью развития молодых предпринимателей, ориентированных на социальные ценности. Академия, которая будет проходи
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

21 мая 2024 г.