Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

Dit is een door AI vertaalde post.

durumis AI News Japan

Oplossingen voor het tekort aan arbeidskrachten in de Japanse landbouw: het steunbeleid van de prefectuur Yamaguchi gericht op "Japanse nummer 1 in ondersteuning van arbeidskrachten in de landbouw"

  • Taal van de tekst: Koreaans
  • Referentieland: Japan country-flag

Selecteer taal

  • Nederlands
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • हिन्दी
  • Magyar

Samengevat door durumis AI

  • De prefectuur Yamaguchi zet zich in voor het aantrekken van nieuwe boeren door middel van ondersteuning voor de vestiging van jonge boerenopvolgers en financiële steun voor aspirant-boeren van 50 tot 64 jaar. Sinds 2014 zijn er jaarlijks meer dan 100 nieuwe boeren op een stabiele manier aangetrokken.
  • De landbouwcoöperatie Ueyanagi Farm heeft een generatiewisseling doorgemaakt met jonge mensen. Shibaura, de jonge directeur, heeft de aantrekkingskracht van de samenwerkende landbouw in het dorp ervaren en na zijn afstuderen aan de agrarische universiteit een baan gekregen, wat bijdraagt ​​aan de ontwikkeling van de plaatselijke landbouw.
  • Naast het aantrekken van jonge boeren, worden inspanningen geleverd om de duurzaamheid van de landbouw te waarborgen en de vitaliteit van het platteland te bevorderen door middel van communicatie en samenwerking met lokale bewoners.

Wat zijn de steunmaatregelen om jonge landbouwers aan te trekken? Steun is ook nodig tijdens het leren en totdat het bedrijf is gestabiliseerd. Bijvoorbeeld, na het afstuderen aan een landbouwschool, hangt de benodigde steun af van of de persoon een baan zoekt bij een landbouwcoöperatie of een eigen landbouwbedrijf begint. We hebben gekeken naar de prefectuur Yamaguchi, die streeft naar "de nummer 1 landbouwpersoneelondersteuning in Japan" en elk jaar meer dan 100 nieuwe landbouwers verwelkomt.

De "nummer 1 landbouwpersoneelondersteuning in Japan" van de prefectuur Yamaguchi is gebaseerd op twee pijlers. De eerste is een steunregeling voor vestiging wanneer nieuwe mensen worden aangenomen door dorpscoöperaties, landbouwcoöperaties, enz. De prefectuur en de gemeente dragen 5 jaar lang 4,2 miljoen yen bij.

De tweede is steun voor mensen tussen de 50 en 64 jaar. Voor mensen die niet in aanmerking komen voor het nationale "landbouwvoorbereidingsfonds" dat is bedoeld voor mensen onder de 49 jaar, dragen de prefectuur en de gemeente maximaal 2 jaar lang hetzelfde bedrag bij als de staat, tot een maximum van 3 miljoen yen. De afdeling Landbouwbevordering van de prefectuur Yamaguchi zegt: "Mensen in de vijftig en zestig zijn nog jong als ze terugkeren naar hun thuisstad.

Steun is essentieel voor een vlotte start in de landbouw." Het aantal nieuwe landbouwers is sinds 2014 stabiel op meer dan 100 per jaar, en in 2023 waren het er 121. Van de 147 afgestudeerden van de landbouwschool van de prefectuur Yamaguchi in de afgelopen 5 jaar werkt 81 (55%) bij landbouwcoöperaties, enz. De verhouding lijkt de laatste tijd te stijgen.

JA Yamaguchi Prefecture ondersteunt sinds 2019 afgestudeerden van de landbouwschool die in de landbouw werken, met een bedrag gelijk aan het collegegeld van het tweede jaar van de landbouwschool. Tot nu toe hebben 64 mensen van dit voordeel gebruik gemaakt.

In het bergachtige gebied van de stad Yanai, in de prefectuur Yamaguchi, beschermt de landbouwcoöperatie Ue Yanagi Farm, die actief is in drie dorpen in de Higashiatsubo-wijk, ongeveer 22 hectare landbouwgrond. Twee jaar geleden vond er een generatiewisseling plaats, waarbij de leiding werd overgenomen door een jonge generatie. Hiroe Shibaura (30), die afstudeerde aan de landbouwschool van de prefectuur Yamaguchi, een baan buiten de stad had en nu in zijn vierde jaar als vertegenwoordiger werkt, zegt: "Ik werd aangetrokken door het dorpscoöperatieve landbouwsysteem, waarin iedereen samen landbouw kan bedrijven." Het bedrijf beheert 21 hectare met rijst en bonen. In 11 kassen van ongeveer 70 are wordt asperges verbouwd, wat "leidt tot een stabiel inkomen" (Shibaura). Ze hebben 18 parttime medewerkers en Kazuki Hayakawa (25), een afgestudeerde van de landbouwschool, in dienst. De gemiddelde leeftijd van de 56 inwoners van de drie dorpen is 72,1 jaar. Seiji Yanai (70), de voormalige vertegenwoordiger, verklaart: "We verwachten dat er geen terugkerende gepensioneerden meer zullen komen. Jonge mensen werken hard, dus trekken ze andere jonge mensen aan. We werden geholpen door het programma van de prefectuur. We willen onze ondersteunende rol volledig vervullen."

Shibaura volgde Yanai naar het maaien van gras in de buurt, festivals en nieuwjaarsvieringen. Door deel te nemen, heeft hij ondanks zijn onvermogen om te drinken "genoten van de interactie met oudere mensen" (Shibaura). Yanai voegt eraan toe: "Het is belangrijk dat de mensen in de buurt niet alleen de jonge mensen het zware werk laten doen, maar dat ze hen ook willen helpen."

De prefectuur Yamaguchi biedt diverse steunmaatregelen om het aantal nieuwe landbouwers te verhogen. Zo is er bijvoorbeeld een steunregeling voor vestiging wanneer nieuwe mensen worden aangenomen door dorpscoöperaties, landbouwcoöperaties, enz., en een steunregeling voor landbouwvoorbereidingsfondsen voor mensen tussen de 50 en 64 jaar. Door deze ondersteuning is het aantal nieuwe landbouwers in de prefectuur Yamaguchi stabiel aan het toenemen.

durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
Japan, hervormingen om de duurzaamheid van pensioenen te waarborgen… Bedrijven streven naar een pensioenleeftijd van 70 jaar Volgens de controle van de pensioenfinanciën van het Japanse ministerie van Gezondheid, Arbeid en Welzijn is de duurzaamheid van de pensioenfinanciën verbeterd door de toename van de werkgelegenheid onder ouderen en vrouwen, maar hervormingen zijn nodig o

4 juli 2024

60 jaar, salaris daalt sterk… Herinzetting vs. pensioenverlenging, de polarisatie van seniorenwerkgelegenheid in Japan Toyota en Nitori Holdings hebben de herinzettingsleeftijd verhoogd naar 70 jaar, maar volgens de Wet inzake de stabiliteit van de werkgelegenheid voor ouderen kunnen bedrijven na 65 jaar zelf beslissen over herinzetting. Toyota zal alleen "werknemers met

6 juni 2024

Het geboortecijfer in Japan daalt naar een recordlaag van 1,20... Wat is het geheim van het "wonderdorp" Nagi-cho om de lage geboortecijfers te overwinnen? Nagi-cho in Japan wordt "wonderdorp" genoemd omdat het een geboortecijfer heeft dat bijna twee keer zo hoog is als het nationale gemiddelde dankzij de inspanningen om een kindvriendelijke omgeving te creëren. De gemeente biedt verschillende ondersteunings

5 juni 2024

[Bedrijfsverhaal] Verhalen die aan stagiairs worden verteld Ik raad aan om voor je 33e een baan te kiezen en op zoek te gaan naar een betere werkomgeving. Het is belangrijk om op jonge leeftijd je mogelijkheden en inspanningen als wapen te gebruiken om naar een plek te verhuizen waar je betere beloningen kunt ontv
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon

14 mei 2024

Hoe te spelen, geselecteerd als groeiende toeristische onderneming, leidt de 'wellness-rage' in agrarisch toerisme Baba Ground selecteert de provincies Gochang en Geochang als partners in het 'Rural CREATOUR'-project van het Ministerie van Landbouw, Voedsel en Plattelandszaken om wellness-reisproducten te ontwikkelen voor actieve oudere vrouwen. In Gochang zal het een
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

8 mei 2024

Deelname gezocht voor 'Sociale Economie Jeugd Ondernemerschap Academie' van het Zuid-Jeolla Sociaal-Economisch Integratieondersteuningscentrum Het Zuid-Jeolla Sociaal-Economisch Integratieondersteuningscentrum organiseert de 'Sociale Economie Jeugd Ondernemerschap Academie' om jeugd ondernemers te stimuleren die zich richten op sociale waarde. De academie, die van 25 juni tot en met 24 juli duur
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

21 mei 2024

Sociale Kredietbank werkt samen met JP Morgan om de bedrijfsomgeving voor kleine ondernemingen te verbeteren Het 'Our Neighborhood Hidden Heroes Project', gericht op laag-inkomensjongeren en alleenstaande moeders die een klein bedrijf runnen, werft tot 31 mei deelnemers. Geselecteerde kleine ondernemingen ontvangen ondersteuning in de vorm van bedrijfsverbeterin
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

27 mei 2024

AI-gedreven dual-life platform 'Duurker' gelanceerd om diverse levensstijlen te vinden 'Duurker' is een platform dat gebruikmaakt van lokale big data en AI-technologie om side-hustlers en N-jobbers diverse lokale levensstijlen te bieden. Vanaf mei start het met programma's in het Sehwa-dorp op Jeju Island, de Moolung Oegatjib citrusboerderi
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

30 april 2024

Start-up whitepaper voor beginnende zelfstandigen 'Ba-be', met meer dan 20 jaar ervaring in het zelfstandig ondernemerschap, heeft een start-up whitepaper voor beginnende zelfstandigen gepubliceerd. De whitepaper analyseert de moeilijkheden van het zelfstandig ondernemerschap, zoals hoge huurprijzen, sti
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078

14 februari 2024