吸引年輕農業繼承人加入的支援措施是什麼呢？從技術學習到經營穩定下來之前都需要支援。例如，農學院畢業後，是要就職於農業法人還是從事自營農業，需要的支援便有所不同。目標成為「農業人力支援日本第一」的山口縣，每年都會招收 100 名以上的農業新人，讓我們來看看山口縣的例子。

山口縣的「農業人力支援日本第一」建立在兩大支柱上。第一，是針對村落合作農業法人等新雇用人員的定居支援制度。縣和市町村會提供 5 年共計 420 萬日元的支援。

第二，是針對 50 至 64 歲的支援。針對未納入國家「農業準備資金」補助對象的 49 歲以下階層，縣和市町村會提供與國家相同金額，最長 2 年共計 300 萬日元的補助。山口縣農業振興課表示，「50、60 歲回鄉還很年輕。

為了順利開始農業，支援是必要的」。新加入農業的人數從 2014 年開始穩定超過 100 人，2023 年達到 121 人。山口縣農業大學過去 5 年的 147 名畢業生中，就業於農業法人等機構的畢業生有 81 人，占 55%。據說近年來這個比例正在上升。

山口縣 JA 從 2019 年開始，針對農學院畢業後從事農業的人員，提供相當於農學院二年級學費的補助。至今已有 64 人受惠。

位於山口縣柳井市山區，東厚保町地區 3 個村落，守護著約 22 公頃農地的農業合作法人「上柳農場」，在兩年前完成了世代交替。山口縣農業大學畢業後在市郊就業，現年 30 歲，擔任法人代表的柴岡博英表示，「我被村落合作農業，能和大家一起做農業的魅力所吸引」。該法人管理著 21 公頃的稻田和豆田。在約 70 畝 11 座溫室內種植蘆筍，創造了「穩定的收益」（柴岡表示）。法人雇用了 18 名兼職人員和農學院畢業的早川一樹（25 歲）。3 個村落的 56 位村民平均年齡為 72.1 歲。前代表柳井清治（70 歲）表示，「預計未來不會有退休後回鄉的歸鄉者。因為有年輕人努力，所以會吸引年輕人到這裡。這得益於縣的補助。希望能徹底發揮支援作用」，解釋了代表交替的原因。

柴岡跟著柳井參加了當地的除草、祭典、年終聚會。在參與的過程中，即使不喝酒，也能「和年齡差距很大的人愉快地交流」（柴岡表示）。柳井補充說，「重要的不是把辛苦的工作交給年輕人，而是地區要抱持著一起努力的態度」。

山口縣為了增加農業新人，提供各種支援。例如，針對村落合作農業法人等新雇用人員的定居支援制度，以及針對 50 至 64 歲的農業準備資金補助等。透過這些支援，山口縣的農業新人穩定增加。